СИСТЕМА УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ И КОНТРОЛЯ ДОСТУПА ПО ОТПЕЧАТКУ ПАЛЬЦА

Аутентификация по отпечатку пальцев – это популярный и надежный метод биометрической аутентификации, который основан на уникальных узорах кожного покрова на кончиках пальцев. Каждый человек имеет завитки, бугорки и выступы на своих пальцах, которые формируют неповторимый узор отпечатка пальца.
Преимущества технологии сканирования отпечатков пальцев для прохода на территорию объекта:
Высокий уровень безопасности: Отпечатки пальцев являются уникальными и сложно подделываемыми биометрическими характеристиками. Это обеспечивает высокую степень безопасности и предотвращает несанкционированный доступ на объект.
Удобство использования: Для прохода на территорию объекта достаточно приложить палец к сканеру отпечатков пальцев. Это удобно и не требует запоминания или ношения с собой дополнительных устройств, таких как карты доступа или ключи.
Быстрота и эффективность: Сканирование отпечатков пальцев происходит мгновенно и позволяет быстро идентифицировать пользователя. Это ускоряет процесс прохода на объект и повышает эффективность контроля.
Надежность и точность: Технология сканирования отпечатков пальцев обладает высокой надежностью и точностью. Она позволяет точно идентифицировать пользователя и исключает возможность ошибок или пропуска несанкционированных лиц.
Возможность интеграции: Технология сканирования отпечатков пальцев может быть интегрирована с другими системами безопасности, такими как системы видеонаблюдения или системы контроля доступа. Это позволяет создать комплексную систему безопасности и повысить уровень защиты объекта.
Аудит и отчетность: Системы сканирования отпечатков пальцев могут сохранять данные о проходах пользователей, что позволяет вести аудит и создавать отчеты о доступе на объект. Это полезно для контроля и обеспечения безопасности.
Снижение затрат: Использование технологии сканирования отпечатков пальцев позволяет снизить затраты на управление доступом, так как не требуется замена или выдача дополнительных устройств, таких как карты доступа.
Используемое оборудование
BioTime TF4
Бесконтактный мультибиометрический терминал учета рабочего времени и контроля до...
узнать больше
Биометрический сканер BioTime U-Match 9.5
Новый биометрический сканер отпечатков пальцев с высокопроизводительным оптическ...
узнать больше
BioTime TF7
Биометрический терминал учета рабочего времени и контроля доступа с функцией рас...
узнать больше
Биометрический считыватель BioTime FR1500
Считыватель отпечатков пальцев BioTime FR1500 в металлическом корпусе с инноваци...
узнать больше
BioTime FingerPass T2
Биометрический терминал для учета рабочего времени с сенсором повышенной чувстви...
узнать больше
Руководство по внедрению системы учета рабочего времени: советы и рекомендации
1
Определение целей:
Первоначально определите, какие цели вы хотите достичь с помощью системы учета рабочего времени (СУРВ). Это может быть автоматизация процесса учета рабочего времени, снятие нагрузки с бухгалтерии от рутинных задач или обеспечение безопасности на объекте.
2
Анализ штата:
Тщательно проанализируйте состав вашего штата сотрудников и количество филиалов. Установите, есть ли необходимость в разграничении режима работы по отделам или сменам.
3
Определение отчетности:
Определите, какие отчеты вы хотели бы получать с помощью системы учета рабочего времени. Это поможет вам выбрать подходящую систему и настроить ее соответствующим образом.
4
Разработка регламента:
Разработайте регламент по внедрению СУРВ на вашем предприятии. Убедитесь, что все сотрудники ознакомлены с ним и подписали его. Это важный шаг к успешному внедрению системы.
5
Обучение и инструкции:
Обеспечьте обучение сотрудников и исполнительных лиц по использованию системы учета рабочего времени. Предоставьте им подробные инструкции и руководства по использованию системы.
6
Поддержка:
Не забывайте, что мы всегда готовы помочь вам на каждом шагу. Мы предоставим поддержку и помощь в легком внедрении и настройке системы учета рабочего времени на вашем предприятии.
Следуя этим советам и рекомендациям, вы сможете успешно внедрить систему учета рабочего времени и достичь поставленных целей.